Modele attestation d`employeur mutuelle obligatoire

Note les certificats de couverture japonais seront délivrés en utilisant des caractères japonais et non des caractères romains. Ce sera à l`employeur aux États-Unis ou au travailleur indépendant de traduire le certificat japonais. Remarque en plus des prestations de retraite, d`invalidité et de survivants, les taxes de sécurité sociale japonaises couvrent plusieurs autres programmes de prestations, dont le programme d`assurance maladie du Japon. Si l`employeur ou un indépendant certifie le travailleur et que tous les membres de la famille qui accompagnent le travailleur au Japon sont couverts par un régime d`assurance-maladie privé ou parrainé par l`employeur, alors qu`au Japon, le travailleur et les membres de la famille qui les accompagnent peuvent être exemptés de payer les taxes de sécurité sociale japonaises, y compris les cotisations au programme d`assurance maladie du Japon et ne peuvent pas recevoir de services de soins de santé ou d`autres avantages dans le système d`assurance maladie japonais. Si l`employeur ou l`indépendant ne certifie pas que le travailleur et tous les membres de la famille qui accompagnent le travailleur au Japon sont couverts par un régime d`assurance-maladie privé ou parrainé par un employeur, tandis qu`au Japon, le travailleur et les membres de la famille qui les accompagnent doivent payer les taxes de sécurité sociale japonaises, y compris les cotisations pour le système d`assurance maladie du Japon. Pour établir votre exemption de la couverture en vertu du système de sécurité sociale des États-Unis, votre employeur au Japon doit demander un certificat de couverture (formulaire J/USA 6) de l`Agence de l`assurance sociale japonaise locale qui recueille vos impôts sur la sécurité sociale au Japon. Les certificats de couverture délivrés par le Japon devraient être conservés par l`employeur aux États-Unis dans le cas d`une vérification par le service du revenu interne (IRS). Aucune copie ne doit être envoyée à l`IRS, sauf demande expresse de l`IRS. Toutefois, un travailleur indépendant doit joindre une photocopie du certificat à sa déclaration d`impôt sur le revenu chaque année comme preuve de l`exemption américaine.

54 troisième Avenue P O Box 4070 Burlington MA 01803-0970 heures d`ouverture: lundi-vendredi, 8:00 h à 4:00 h Debbie Cox Tél.: 781-270-8740 Télécopieur: 781-270-5690 dcox@aimmutual.com lorsqu`une blessure ou un décès lié au travail a eu lieu, l`employeur, y compris les les mandataires sociaux, les associés ou les membres d`une LLC sont directement responsables des frais médicaux, de l`invalidité temporaire et des prestations d`invalidité permanente ou de dépendance.